Alt du behøver for at måle trivsel

Se, hvad der driver trivsel. Forstå, hvad der skal til. Handl med præcision.

Alt det vigtige. Ét sted.

Du åbner dashboardet og ved det med det samme. eNPS-score, svarprocent, teamstatus og den seneste trend, samlet i et overblik, der er bygget til beslutning, ikke til gennemlæsning. Se, om trivsel bevæger sig i den rigtige retning. Og præcis hvor det ikke gør.

Dashboard

Godmorgen Anders Jensen

Tilføj medarbejderOpret ny survey

Samlet eNPS score

42

32 besvarelser og gns. score på 8.2

Promoters62% (20)
Passives18% (6)
Detractors20% (6)

eNPS Udvikling (Seneste 6 måneder)

100
80
60
40
20
0
AugSepOktNovDecJan

Svarprocent

84%

Aktive teams

6

Seneste survey

for 4 dage siden

Trend

+12% QoQ

Klar på fem trin.

En wizard guider dig igennem det hele: vælg type, skriv introduktionstekst, tilknyt teams, sæt dato. Du har fuld kontrol og behøver ikke være teknisk for at bruge den. Fra idé til udsendt undersøgelse, uden at det kræver en it-afdeling.

Survey Wizard

Opret survey

KladdeGem automatisk
1Type
2Basis
3Spørgsmål
4Teams
5Indstillinger

Titel på survey *

Medarbejdertrivsel Q1 2025

Velkomstbesked (valgfri)

Kære [MEDARBEJDERFORNAVN], vi vil gerne høre din mening...

Survey Oversigt

STATUSKladde
TYPEeNPS Undersøgelse
SPØRGSMÅL8 spørgsmål
TEAMS3 teams · 24 medarbejdere

40+ validerede spørgsmål. Bygget på forskning.

Spørgsmålene er udviklet inden for temaer som kultur, ledelse, engagement og kommunikation. Vælg præcis de emner, der er vigtige for dig lige nu. Eller kombiner dem med dine egne. Du stiller de rigtige spørgsmål. Og får svar, der betyder noget.

Spørgsmålsbank

Survey spørgsmål

Tilføj egne spørgsmål
Basic
Vil du anbefale [VIRKSOMHEDSNAVN] som arbejdsplads?(eNPS)
Engagement
Strategi
Ledelse
Kommunikation
Kultur
Arbejdsforhold
Personlig Udvikling

Trivsel ser forskellig ud fra afstand.

Organiser dine medarbejdere i teams og afdelinger, og se resultaterne for hvert lag af organisationen. Sammenlign Salg med Marketing. Ledelse med Support. Og find ud af, hvad der adskiller dem. Fordi en samlet score kan skjule, hvad der foregår derinde.

Teams

Organiser teams

+ Opret team
NavnLederMedlemmerDeltager i surveyHandlinger
SalgMaria Nielsen8Medarbejdertrivsel Q1
MarketingPeter Hansen5Medarbejdertrivsel Q1
Digital Marketing-3Medarbejdertrivsel Q1
UdviklingThomas Andersen12Medarbejdertrivsel Q1
SupportLine Pedersen6Medarbejdertrivsel Q1

Alle samlet. Altid opdateret.

Tilføj medarbejdere enkeltvist eller importer via CSV. Opdater teams, roller og status, når organisationen ændrer sig. Og bevar overblikket, selv når I vokser. Alt på ét sted. Intet falder mellem to stole.

Medarbejdere

Medarbejderoversigt

Tilføj medarbejderImporter via CSV

Liste over alle medarbejdere og deres status.

NavnE-mailStillingTeamStatusHandlinger
Emma Larsenemma@emplio.dkMarketing ManagerMarketingAktiv
Mikkel Sørensenmikkel@emplio.dkUdviklerUdviklingAktiv
Sofie Christensensofie@emplio.dkSupport LeadSupportAktiv
Jonas Pedersenjonas@emplio.dkSalgschefSalgAktiv
Ida Mortensenida@emplio.dkContent WriterMarketingAktiv

Indsigt, der holder op med at være støj.

Rapporterne viser jer ikke bare scoren. De viser jer udviklingen. Team for team. Kategori for kategori. Over tid. Så I kan se, om det I gør, virker. Og hvad I bør gøre mere af. Se tendenser. Planlæg forbedringer. Gentag det, der virker.

Rapport

Survey Report: Medarbejdertrivsel Q1

Se summary

Samlet eNPS score

42

32 besvarelser og gns. score på 8.2

Promoters62% (20)
Passives18% (6)
Detractors20% (6)

eNPS Udvikling (Seneste 6 måneder)

100
80
60
40
20
0
SepOktNovDecJanFeb

Team sammenligning

TEAMBASICENGAGEMENTLEDELSEKULTURSAMLET
Samlet resultat4228515844.8

Alt hvad du har brug for

eNPS-undersøgelser

Mål medarbejderloyalitet med en anerkendt global metode.

100% anonymitet

Garanteret anonyme besvarelser for ærlig feedback.

Automatisering

Send surveys automatisk med planlagte intervaller.

Team-struktur

Organiser i teams og sammenlign resultater på tværs.

Detaljerede rapporter

Indsigt i kategorier, trends og udvikling over tid.

WHO-5 trivsel

Mål mental sundhed med WHO-5 trivselsskemaet.

Gør ærlig feedback til en naturlig del af hverdagen på enhver arbejdsplads.

Opret gratis konto